Esonero contributi previdenziali e attività di vigilanza

Il Ministero del Lavoro, con lettera circolare n. 19069 del 9 novembre c.a., ribadisce che, al fine di implementare le verifiche ispettive (Lavoronews nn.  45 e 63/2015) su eventuali comportamenti elusivi volti alla fruizione dell’esonero contributivo triennale, introdotto dalla Legge di Stabilità 2015, acquisirà informazioni sui datori di lavoro che, negli ultimi mesi, hanno richiesto la fruizione dell’esonero ed in particolare, sulle precedenti posizioni lavorative del personale interessato alla stabilizzazione.

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Ulteriori precisazioni in materia di CIGS

Il Ministero del Lavoro, a seguito dell’emanazione del D. Lgs. n. 148/2015 di riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con circolare n. 30 del 9 novembre c.a., ha fornito ulteriori precisazioni (Lavoronews n. 64/2015) in materia di CIGS, in merito alla causale d’intervento “crisi aziendale”, con particolare riferimento alla cessazione d’attività e alle istanze di proroga dei trattamenti di CIGS per ristrutturazione, riorganizzazione e contratti di solidarietà. 

In particolare, ha precisato che: 

• per l’unità produttiva oggetto di cessazione, i cui lavoratori hanno già fruito del trattamento di CIGS per crisi per cessazione, non sarà possibile accedere nuovamente ad un trattamento di CIGS per qualunque causale;
• alle istanze di proroga dei trattamenti di CIGS, presentate dopo il 24 settembre 201, entrata in vigore del D. Lgs. n. 148/2015, sia nell’ambito di programmi di ristrutturazione o di riorganizzazione sia nell’ambito di contratti di solidarietà già presentati alla suddetta data, si applicheranno le disposizioni relative alla previgente normativa.

Cassetto Previdenziale per i Committenti della Gestione Separata

L’Inps, con messaggio n. 6838 del 6 novembre c.a., rende noto che le funzioni del Cassetto Previdenziale per gli iscritti alla Gestione Separata è stata implementata, a decorrere dal 6 ottobre 2015, con la funzionalità della “Bidirezionalità”. 

Tale funzionalità è inserita all’interno del menu “Comunic. Bidirezionale” e nel sottomenù è stata inserita la voce “nuova richiesta”. 

Con tale opzione è stato definito un ambito circoscritto di tipologie di comunicazioni che possono essere inviate, conseguentemente, in fase di composizione di una nuova comunicazione, è necessario indicare:

• indirizzo e-mail e numero di telefono;
• oggetto della richiesta;
• altri dati facoltativi quali il consenso a ricevere notifiche via mail o sms, numero di telefono fisso, fax. 

L’Istituto precisa, inoltre, che tale canale deve essere utilizzato anche per la comunicazione dei propri contatti di riferimento (numero di cellulare, e-mail e soprattutto PEC) e che le istanze, concernenti la Gestione Separata, devono essere predisposte solo ed esclusivamente tramite il Cassetto stesso. 

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Trattamento di fine rapporto - Indice istat ottobre 2015

L'Istat, ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto di cui alla legge 29 maggio 1982, n. 297, comunica che l'indice nazionale generale dei prezzi al consumo delle famiglie di operai ed impiegati, con base 2010=100, è risultato, per il mese di ottobre 107,20.

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Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2015

Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.

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