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AMMORTIZZATORI SOCIALI
Adempimenti per le aziende destinatarie di contratti di solidarietàLa Legge n. 109/2015, di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 maggio 2015, n. 65, recante disposizioni urgenti in materia di pensioni, di ammortizzatori sociali e di garanzie TFR ha previsto un incremento delle risorse relative ad un aumento della misura del trattamento di integrazione salariale relativo ai contratti di solidarietà difensivi di tipo A (legge 863/1984). La prestazione, pertanto, passa dal 60% al 70% della retribuzione persa a seguito della riduzione di orario (Lavoronews 51/2015).
Al riguardo, l’Inps, con messaggio n. 5100 del 31 luglio c.a., per consentire l’esatto monitoraggio della spesa effettiva relativa alla maggiorazione suddetta, per i periodi di competenza dell’anno 2015, rende noto le modalità di esposizione che le aziende, destinatarie dei contratti di solidarietà, dovranno evidenziare nel flusso UniEmens.
Il ritardo nell’esposizione dei dati potrà comportare l’impossibilità per l’azienda di ottenere il conguaglio una volta esaurite le risorse finanziarie stanziate.
Le risorse saranno destinate in via prioritaria ai trattamenti dovuti nell’anno 2015 in forza di contratti di solidarietà, anche di proroga, stipulati nell’anno 2014.
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Chiarimenti Inps sulla NASpIL’Inps, con circolare n. 142 del 29 luglio c.a., ha fornito chiarimenti precisando alcuni punti tra cui:
- i periodi di aspettativa sindacale, quelli di CIG in deroga a zero ore e quelli di lavoro all’estero in Paesi non convenzionati con l’Italia, vanno considerati neutri, comportando un ampliamento del quadriennio entro il quale ricercare la contribuzione utile per la nuova indennità;
- hanno diritto alla NASpI sia i lavoratori che hanno accettato l’offerta di conciliazione ex art. 6 del D.L.vo n. 23/2015 che quelli che hanno subito un licenziamento di natura disciplinare;
- NASpI corrisposta per intero in caso di lavoro accessorio con compenso fino ad un massimo di 3.000 euro mentre se il compenso supera tale limite e fino a 7.000 euro la NASpI sarà ridotta;
- hanno diritto alla NASpI i lavoratori con contratto di lavoro intermittente, che percepiscono l’indennità di disponibilità, se la somma tra i compensi e il trattamento di sostegno non supera gli 8.000 euro mentre se non percepisce l’indennità di disponibilità chiamata la NASpI resta sospesa per le giornate di effettiva occupazione.
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DAL SISTEMA UNIONE CONFCOMMERCIO MILANO – LODI – MONZA E BRIANZA
Sottoscritto per la provincia di Monza l’accordo per l’erogazione del premio di risultato del settore alberghieroIn data 27 luglio 2015 è stato sottoscritto tra APAM - Associazione Albergatori, Unione Confcommercio MI – LO – MB e le organizzazioni sindacali territoriali dei lavoratori Filcams- CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL l’accordo relativo alla provincia di Monza e della Brianza per il pagamento del premio di risultato per gli anni 2012, 2013 e 2014, così come previsto dall’art. 7 dell’Accordo integrativo per i dipendenti da aziende alberghiere del 18 luglio 2001.
L’accordo fa seguito a quello sottoscritto il 9 luglio u.s. (Lavoronews n. 49/2015) per gli alberghi della provincia di Milano e si differenzia per il diverso contenuto economico del premio.
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IRPEF
Prorogato il termine di presentazione del modello 770/2015Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 175 del 30 luglio c.a., il D.P.C.M. 28 luglio 2015, con il quale il Ministero dell'Economia e delle finanze informa che il termine di presentazione del Modello 770/2015 è stato differito dal 31 luglio 2015 al 21 settembre 2015.
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FONDO ASSISTENZA SANTARIA INTEGRATIVA EST
Proroga del termine per il versamento del contributo dovuto a Fondo Est nel mese di agosto – Chiusura ufficiIl Fondo EST, con circolare n. 1 del 20 luglio c.a., informa che gli uffici rimarranno chiusi dal 10 al 21 agosto compresi e che alcune scadenze verranno prorogate, come di seguito specificato.
La scadenza per il versamento del contributo dovuto a Fondo Est, fissata al 16 agosto 2015, è prorogata rispettivamente:
- al 20 agosto 2015, senza alcuna maggiorazione, per versamento mediante modello F24;
- entro il 9 settembre 2015, senza alcuna maggiorazione, versamento a mezzo bonifico bancario.
Il termine per l’invio del file “anagraficadipendenti.xml”, relativo al versamento del mese di luglio oggetto di proroga, è fissato al 1 settembre 2015.
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SISTEMA SANZIONATORIO IN MATERIA DI LAVORO
Risultati attività di vigilanza 1° semestre 2015 e potenziamento per il periodo estivoLa Direzione generale per l'Attività Ispettiva rende noti i risultati dell'attività di vigilanza svolta dagli ispettori del lavoro delle Strutture territoriali del Ministero del lavoro nel I° semestre 2015 e segnala che, per il periodo estivo, ha predisposto un potenziamento dell'attività di vigilanza nei luoghi di maggior concentrazione turistica al fine di garantire un adeguato livello di tutele nei confronti dei lavoratori impiegati in attività stagionali.
Inoltre, verranno esaminati con particolare attenzione i casi di esonero contributivo previsto dalla L. n. 190/2014 (legge di stabilità), che prevede l'esonero triennale dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che attivano nuove assunzioni a tempo indeterminato nel corso del 2015.
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FORMAZIONE FINANZIATA
Fare affari con il mondo asiatico – Cina, Giappone, Corea e IndiaUn corso di formazione con l’obiettivo di esplorare le possibilità offerte da questo mercato e conoscerne le caratteristiche. Capire le esigenze del cliente, apprendere gli usi e le abitudini locali per sapere cosa dire e come comportarsi in ogni circostanza.
Gli incontri con la dr.ssa Margherita Sportelli, docente universitario ed esperta di cultura asiatica, saranno della durata di 4 ore ciascuno e si terranno il 7-8-16-17 settembre 2015 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 presso il Capac – Politecnico del Commercio in Viale Murillo 17.
Il percorso formativo sarà interamente finanziato dal Fondo Interprofessionale For.te. (Avviso 2/14) e rivolto ai collaboratori delle imprese lombarde fino a 150 addetti aderenti al Fondo. I documenti richiesti per le iscrizioni sono reperibili nel sito.
La Direzione R.U. Formazione e Studi è a disposizione per ulteriori informazioni allo 02.7750677.688, e-mail formazione@unione.milano.it |
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INDICE LAVORONEWS
Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2015Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.
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