Sgravio contributivo per l'incentivazione della contrattazione di secondo livello

L'Inps, con circolare n. 128 del 26 giugno c.a., fornisce indicazioni relativamente ai criteri di ammissione allo sgravio contributivo sulle erogazioni, previste dai contratti collettivi di secondo livello, corrisposte nell'anno 2014 (Lavoronews 40/2015). 

Le aziende dovranno presentare all'Inps domanda di ammissione al beneficio, esclusivamente per via telematica, alle quali verrà assegnato un numero di protocollo informatico.

L'Istituto informa, inoltre, che con separato messaggio comunicherà giorno e ora a partire da cui sarà possibile la trasmissione telematica delle predette istanze.

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Inoltro domande concessione incentivi Programma "Garanzia Giovani"

I decreti direttoriali del Ministero del Lavoro del 23 gennaio e 28 maggio 2015 (Lavoronews nn. 11 e 42/2015) hanno: 

• esteso l’incentivo alle assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante;
• previsto la computabilità delle proroghe del contratto a termine per il raggiungimento dei sei mesi utili ai fini del riconoscimento del bonus;
• previsto la cumulabilità con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva;
• previsto possibilità di usufruire degli incentivi, anche oltre i limiti di cui agli aiuti “de minimis“, qualora l’assunzione comporti un incremento occupazionale netto.

Al riguardo, l’Inps, con circolare n. 129 del 26 giugno c.a., ha fornito indicazioni per l’inoltro dei moduli telematici per la concessione dell’incentivo all’assunzione di giovani ammessi al programma “Garanzia Giovani”.

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Disponibile la nuova procedura NASpI

L’Inps, con comunicato stampa del 26 giugno c.a., rende noto che la procedura di calcolo e pagamento della nuova indennità di disoccupazione NASpI, in vigore dal 1° maggio u.s., sarà rilasciata in versione definitiva entro il 15 luglio 2015, a conclusione del periodo di sperimentazione.

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Imprese familiari e relativo obbligo del piano operativo di sicurezza

La Commissione tecnica del Ministero del Lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con interpello n. 3 del 24 giugno c.a., ha precisato che anche le imprese familiari, se operano in un cantiere temporaneo o mobile, devono redigere il piano operativo di sicurezza, come previsto dall’art. 96 del D.Lgs. n. 81/2008.

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Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2015

Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.

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