Le istruzioni Inps per l’esonero contributivo delle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato

L’Inps, con circolare n. 17 del 29 gennaio c.a., ha dettato le prime indicazioni in merito all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel corso dell’anno 2015, così come previsto dall’art. 1, commi da 118 a 124, della legge n. 190/2014 (Legge di stabilità 2015). 

Tra i vari chiarimenti, si evidenzia che:

• l’esonero contributivo riguarda tutti i rapporti di lavoro, instaurati o trasformati, a tempo indeterminato, anche part-time, con l’eccezione dei contratti di apprendistato;
• la durata dell’esonero contributivo è pari a 36 mesi decorrenti dalla data di assunzione del lavoratore, che deve avvenire tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2015;
• l’esonero non può essere superiore alla misura massima di 8.060,00 euro su base annua, riproporzionato per i part-time;
• il diritto alla fruizione dell’incentivo è subordinato al rispetto dei principi previsti dalla legge n. 92/2012 (regolarità contributiva, assenza di violazioni delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro, rispetto integrale dei CCNL) e degli altri requisiti previsti dalla Legge di stabilità 2015;
• l’esonero non è cumulabile con altri benefici, ad eccezione di:
  • Garanzia Giovani;
  • lavoratori disabili (art. 13 L. 68/99);
  • incentivo giovani genitori (D.M. Gioventù 2010);
  • giovani entro 29 anni (art. 1 D.L. 76/13);
  • lavoratori mobilità 223 per il 50% dell’indennità;
  • percettori di ASPI per il 50% dell’indennità;
• l’esonero non riguarda:
  • i premi e i contributi dovuti all’Inail;
  • il contributo versato al Fondo residuale di solidarietà Inps (0,50% di cui 2/3 datore lavoro);
  • il contributo di assistenza contrattuale ASCOM (1,20% - codice Uniemens W020).

Mancato finanziamento dei contratti di solidarietà per aziende non soggette alla CIGS

Il Ministero del Lavoro, a seguito dell’avviso del 12 gennaio c.a. (Lavoronews 7/2015), riconferma, con nota prot. 40/0000903 del 15 gennaio c.a., che, per il 2014, le attività relative alla concessione del contributo di solidarietà ex art. 5, commi 5 e 8, della legge n. 236/93 (contratti di solidarietà di tipo B per aziende non rientranti nel regime della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria), sono sospese per verifiche contabili annuali mentre, per il 2015, non essendo stato previsto il rinnovo di tale contributo, le relative domande non potranno essere esaminate.

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Sospensione note di rettifica per mancato rinnovo dei benefici della "piccola mobilità"

L’articolo 1, comma 114, della legge 23 dicembre 2014 n. 190 (legge di stabilità 2015) ha stabilito che “Ai datori di lavoro che hanno assunto fino al 31 dicembre 2012 lavoratori iscritti nelle liste di mobilità ai sensi dell'articolo 1 del decreto-legge 20 gennaio 1998, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 marzo 1998, n. 52, e successive modificazioni, si applicano gli sgravi contributivi di cui agli articoli 8, comma 2, e 25, comma 9, della legge 23 luglio 1991, n. 223, nel limite massimo di 35.550.000 euro”. 

Conseguentemente, l’Inps, con messaggio n. 717 del 30 gennaio c.a.,  informa che sono state sospese le note di rettifica recanti addebiti per mancato rinnovo dei benefici inerenti la cosiddetta “piccola mobilità” (articolo 4, comma 1, D.L. n. 148/1993, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 236/1993) (Lavoronews n. 73/2014).

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Nuovi importi per mobilità, indennità di disoccupazione ASpI e Mini ASpI, trattamenti di integrazione salariale

L'Inps, con circolare n. 19 del 30 gennaio c.a., ha reso noto i nuovi importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, di mobilità e di indennità di disoccupazione ASpI e Mini ASpI, relativi all'anno 2015. 

 Trattamenti di integrazione salariale  

Indennità di mobilità 

 
Indennità di disoccupazione ASpI e mini ASpI

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Determinazione per l’anno 2015 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all'estero in Paesi non legati all'Italia da accordi in materia di sicurezza sociale

L’Inps, con circolare n. 16 del 29 gennaio c.a., a seguito dell’emanazione del Decreto 14 gennaio 2015, (vedi Lavoro News n. 7/2015), ha fornito le istruzioni operative circa la determinazione delle retribuzioni convenzionali valide per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2015 per i lavoratori italiani all’estero in Paesi non legati all’Italia da convenzioni in materia di sicurezza sociale.

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Pubblicati i modelli Certificazione unica e 770 Semplificato

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato, sul proprio sito internet, i modelli e le istruzioni dei modelli 770 Semplificato e Certificazione unica. 

Si ricorda, che da quest'anno le "Certificazioni Uniche" consegnate ai percipienti entro il mese di febbraio, dovranno essere trasmesse, telematicamente, all'Agenzia delle Entrate, dai sostituti d'imposta, entro il prossimo 7 marzo.

Certificazione Unica
770 semplificato

Inail autoliquidazione 2014/2015: coefficienti rate

L’Inail, con nota n. 387 del 21 gennaio c.a., rende noto i nuovi coefficienti da applicare alle rateazioni per il pagamento del premio di autoliquidazione 2014/2015. 

Conseguentemente, l’Istituto, con nota n. 388 del 21 gennaio c.a., informa che sono disponibili, sul proprio sito, i servizi telematici correlati alla prossima autoliquidazione e la versione definitiva, aggiornata con l’indicazione del tasso per il calcolo degli interessi in caso di pagamento rateale del premio di autoliquidazione, della “Guida all'autoliquidazione 2014/2015”.

Nota Inail n. 387/2015
Nota Inail n. 388/2015

Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2015

Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.

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