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Newsletter DSU

7 gennaio
2015

  N° 1 - ANNO XI
FISCO/IRPEF

Nuove aliquote addizionale regione Lombardia per l’anno 2015

Regione Lombardia, con Legge regionale n. 59 del 23 dicembre 2014, ha approvato le nuove aliquote dell’addizionale regionale all’Irpef con decorrenza dall’anno d’imposta 2015

Range scaglione di reddito in euro

Aliquota

Da 0 a 15.000,00 euro

1,23%

Da oltre 15.000,00 euro a 28.000,00 euro

1,58

Da oltre 28.000,00 euro a 55.000,00 euro

1,72%

Da oltre 55.000,00 euro a 75.000,00 euro

1,73%

Da oltre 75.000,00 euro

1,74%

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Decreto “Semplificazione fiscale”

L’Agenzia delle Entrate, con circolare 31/E del 30 dicembre 2014, esamina le novità introdotte dal Decreto Legislativo n. 175/2014, recante disposizioni in materia di semplificazioni fiscali (Lavoronews 77/2014). 

In particolare, tra i vari punti viene precisato che: 

  • al fine di uniformare le disposizioni in materia di addizionali regionale e comunale è stato previsto che l’addizionale regionale debba essere versata alla regione in cui il contribuente ha il domicilio fiscale al 1° gennaio e non più al 31 dicembre dell’anno in cui l’addizionale stessa si riferisce;
  • le sanzioni a carico dei committenti sono abrogate mentre gli appaltatori ed i subappaltatori continuano a risponderne anche per il passato.

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LAVORATORI EXTRACOMUNITARI

Pubblicato il DPCM con i flussi d’ingresso per l’anno 2014

Pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 300 del 29 dicembre 2014, il DPCM 11 dicembre 2014 avente ad oggetto “Programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro non stagionale nel territorio dello Stato per l’anno 2014

Le domande potranno essere presentate, solo tramite modalità telematica collegandosi al sito del Ministero del Lavoro, dalle ore 9.00 del 30 dicembre 2014 fino al 30 Agosto 2015. 

Come precisato con circolare congiunta dei Ministeri dell’Interno e del Lavoro del 22 dicembre 2014 (Lavoronews n. 82/2014), sono ammessi in Italia per motivi di lavoro subordinato non stagionale e lavoro autonomo 17.850 lavoratori stranieri (compresa la quota di 2.000 unità già prevista dal DPCM 12 marzo 2014 a titolo di anticipazione legata all'esposizione Universale di Milano 2015), di cui:

  • 1.000 ingressi di cittadini stranieri che abbiano completato i programmi di formazione e di istruzione nel Paese di origine;
  • 2.400 cittadini stranieri per lavoro autonomo;
  • 100 cittadini stranieri per motivi di lavoro subordinato e lavoro autonomo per lavoratori di origine italiana per parte di almeno uno dei genitori, residenti in Argentina, Uruguay, Venezuela e Brasile;
  • 12.350 conversioni in permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo.

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AMMORTIZZATORI SOCIALI

Accesso e decadenza dalla fruizione dell’ASpI e mini-ASpI

L’Inps, con circolare n. 180 del 23 dicembre 2014, ha precisato che il lavoratore, raggiunti i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato, non può più accedere alle indennità di disoccupazione ASpI o mini-ASpI, ovvero, decade dalle predette prestazioni in caso di fruizione.

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ASSUNZIONI AGEVOLATE

Incentivo all’assunzione di giovani ammessi al Programma “Garanzia Giovani”

L’Inps, con messaggio n. 9956 del 30 dicembre 2014, rende noto che sono state elaborate cumulativamente le istanze finora pervenute per l’ammissione all’incentivo per l’assunzione di giovani ammessi al Programma “Garanzia Giovani” (Lavoronews nn. 60, 61, 64, 66, 80/2014) e che è disponibile la funzionalità di inoltro dell’istanza di conferma per la definitiva ammissione al beneficio.

Inoltre, l’Istituto sottolinea che il datore di lavoro, per accedere all’incentivo, entro 7 giorni lavorativi dalla ricezione della comunicazione di prenotazione positiva dell’Istituto, deve effettuare l’assunzione ovvero la trasformazione, mentre entro 14 giorni lavorativi dalla ricezione della predetta comunicazione deve comunicare, a pena di decadenza, l’avvenuta assunzione o trasformazione, chiedendo la conferma della prenotazione effettuata in suo favore.

L’istanza di conferma costituisce domanda definitiva di ammissione al beneficio.

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INPS

Le istruzioni Inps per il conguaglio contributivo 2014

L’Inps, come di consueto, ha provveduto, con circolare n. 194 del 30 dicembre 2014, a fornire chiarimenti relativamente alle operazioni di conguaglio di fine anno, per i datori di lavoro che operano con il flusso UNIEMENS, con particolare riferimento a:  

  • massimale contributivo e pensionabile;
  • contributo aggiuntivo IVS 1%;
  • conguagli sui contributi versati sui compensi ferie a seguito fruizione delle stesse;
  • “fringe benefits” esenti non superiori al limite di € 258,23;
  • auto aziendali;
  • prestiti ai dipendenti;
  • conguagli e rivalutazione dei versamenti di quote di TFR al Fondo di Tesoreria.

Si ricorda che il termine ultimo per l’effettuazione delle operazioni di conguaglio è il 16 febbraio 2015, scadenza della denuncia di competenza del mese di gennaio 2015, mentre per le operazioni di conguaglio riguardanti il TFR destinato al Fondo di Tesoreria e le relative misure compensative potranno avvenire anche con la denuncia di “febbraio 2015” (scadenza 16 marzo 2015), senza aggravio di oneri accessori.

Circolare Inps n. 194/2014
Aliquote contributive 2014

MATERNITÀ

Dichiarazione ISEE per l’utilizzo dei voucher in alternativa al congedo parentale

A seguito dell’emanazione del Decreto Interministeriale 28 ottobre 2014 (Lavoronews 77/2014), con il quale Il Ministero del Lavoro ha individuato i criteri di accesso e le modalità di utilizzo delle misure  introdotte dall'articolo 4, comma 24, lettera b) della legge n. 92/12, volte a permettere alla lavoratrice madre, al termine del congedo di maternità, per gli undici mesi successivi e in alternativa al congedo parentale, di utilizzare i voucher per l'acquisto di  servizi di baby sitting o per far fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l'infanzia o dei servizi privati accreditati, l’Inps con circolare n. 169 del 16 dicembre 2014 ha precisato che le madri lavoratrici:

  • possono accedere al beneficio anche se hanno fruito in parte del congedo parentale;
  • Il contributo è pari ad un importo massimo di 600,00 euro mensili, riproporzionato per le lavoratrici part-time. 

Ora l’Inps, con  messaggio n. 28 del 2 gennaio c.a., ribadisce che, come previsto dal decreto interministeriale sopra citato, l’ammissione al beneficio è condizionata dall’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) conseguentemente la lavoratrice madre nella domanda dovrà dichiarare di avere presentato una dichiarazione ISEE valida, ai fini della presentazione della domanda e dell’ammissione al beneficio, per l’anno 2015.

Messaggio Inps n. 28/2015
Circolare Inps n. 169/2014

FORMAZIONE FINANZIATA

Fondir: proroga termini Annualità 2014

FONDIR - Fondo Paritetico Interprofessionale per la Formazione Continua per i Dirigenti delle imprese del settore del terziario informa che i termini per la presentazione dei piani formativi e dei voucher a valere sull'Annualità 2014 di Fondir sono stati prorogati al 31 gennaio 2015

Le attività formative finanziate attraverso i voucher dovranno terminare entro il 31 marzo 2015.

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DAL SISTEMA UNIONE CONFCOMMERCIO MILANO - LODI - MONZA E BRIANZA

Corsi di formazione gratuiti per le aziende associate

Sono ancora disponibili gli ultimi posti per i corsi gratuiti, realizzati grazie al contributo di EBiTer Milano, riservati agli associati con dipendenti in regola con i contributi dovuti all’Ente come previsto dal CCNL del Terziario. 

Il primo incontro è fissato per il 15 gennaio con Tedesco base, a seguire, il 19 gennaio,  viene trattato un tema di grande attualità: “Vado sul web”, corso indirizzato ad utenti inesperti che impareranno a costruire un sito e a promuoverlo in Internet.

Il 20 gennaio è previsto il primo dei tre corsi (Android,  iOS e Windows Phone 8) rivolti a coloro che vogliono formarsi come programmatori nel settore delle applicazioni per dispositivi mobili

Il 21 gennaio si avvia “Comunicare con efficacia in ambito internazionale per le relazioni B2B”.

Considerato il numero di posti limitato si consiglia di effettuare l’iscrizione ai corsi il più presto possibile utilizzando le schede scaricabili dal sito.

L’area Formazione è a disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti allo 02/7750.677-688.

Calendario corsi

SCADENZE

Scadenzario mese di gennaio

Adempimenti contrattuali, contributivi e tributari inerenti il mese di gennaio.

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INDICE LAVORONEWS

Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2014

Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.

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A CURA DELLA DIREZIONE SINDACALE - WELFARE - SICUREZZA SUL LAVORO UNIONE CONFCOMMERCIO MILANO - LODI - MONZA E BRIANZA

Corso Venezia, 47
20121 Milano
Tel. 02/77.50.314-5
Fax 02/77.50.488 www.unionemilano.it

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A cura della Direzione Sindacale - Sicurezza sul Lavoro
Unione Confcommercio Milano - Lodi - Monza e Brianza
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La newsletter è riservata alle aziende regolarmente associate.

In ogni momento sarà possibile chiedere:

  • l'iscrizione alla newsletter inviando una e-mail a: lavoronews@unione.milano.it
    specificando come oggetto ISCRIZIONE e indicando la denominazione dell'azienda, l'indirizzo e la Partita Iva;
  • la rimozione del proprio indirizzo, inviando una e-mail a lavoronews@unione.milano.it specificando come oggetto RIMOZIONE.

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