Le modalità operative per la fruizione dello sgravio contributivo sui premi di risultato per l’anno 2013

L’Inps, con messaggio n. 7978 del 24 ottobre c.a., comunica le modalità operative che i datori di lavoro dovranno osservare per fruire dello sgravio contributivo sui premi di risultato corrisposti nell’anno 2013, precisando che:

• gli importi comunicati ai soggetti ammessi costituiscono la misura massima dell’agevolazione conguagliabile, pertanto il conguaglio dovrà limitarsi alla quota di beneficio effettivamente spettante;
• se i premi corrisposti derivano sia da contrattazione aziendale che territoriale, ai fini dell’applicazione dello sgravio, il beneficio dovrà essere fruito in proporzione;
• nelle ipotesi di operazioni societarie (es. fusione), le operazioni di conguaglio dello sgravio dovranno essere effettuate dal datore di lavoro subentrante, con riferimento al premio complessivamente corrisposto nell'anno al lavoratore, ancorché in parte erogato dal precedente datore di lavoro;
• le aziende autorizzate allo sgravio contributivo per l’anno 2013 che, nelle more del provvedimento di ammissione, hanno sospeso/cessato l’attività, ai fini della fruizione dell’incentivo spettante, dovranno avvalersi della procedura delle regolarizzazioni contributive (UniEmens/vig).

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Ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionale e tirocini

Nella Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31 ottobre 2014 è pubblicato il Decreto 25 giugno 2014 con il quale il Ministero del lavoro individua in 15.000 unità il contingente triennale 2014/2016 relativo all'ingresso di cittadini stranieri per la partecipazione a corsi di formazione professionale e tirocini.

Le quote sono così suddivise:

• 7.500 unità per la partecipazione a corsi di formazione professionale di durata non superiore a 24 mesi;
• 7.500 unità per tirocini formativi e d'orientamento. 

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Chiarimenti in merito all’emersione da lavoro irregolare del 2012

I Ministeri dell'Interno e del Lavoro, con circolare congiunta prot. n. 5698 del 24 ottobre c.a., hanno fornito alcuni chiarimenti relativi alla procedura di emersione dal lavoro irregolare prevista dal D.Lgs. n. 109/2012 (Lavoronews n. 46/2013) con particolare riferimento alla regolarizzazione contributiva da parte del datore di lavoro, la quale potrà avvenire anche in forma rateale.

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Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2014

Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.

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