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CASSA INTEGRAZIONE, MOBILITÀ, DISOCCUPAZIONE, SOLIDARIETÀ
Nessuna mora per gli arretrati dovuti al Fondo di solidarietà residualeL'Inps, con comunicato stampa del 3 settembre c.a., ha disposto che i datori di lavoro che verseranno entro il mese di novembre 2014 il contributo ordinario dovuto al Fondo di solidarietà residuale, per il periodo gennaio-settembre 2014, non dovranno corrispondere alcun interesse di mora.
In tal modo l'Istituto ha modificato le istruzioni emanate con la circolare n. 100 del 2 settembre c.a. (Lavoronews n. 55/2014), in cui aveva affermato che per i contributi relativi al periodo gennaio-luglio 2014, da versare entro il 16 dicembre 2014, erano dovuti gli interessi legali nella misura dell'1% su base annua, a partire dal 7 giugno 2014 e fino alla data del versamento stesso.
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TUTELA DATI PERSONALI
Comunicazione di dati personali relativi ai motivi dell’assenza dal lavoroIl Garante per la protezione dei dati personali, con comunicazione n. 341 del 3 luglio c.a., ha precisato che il datore di lavoro che affigge in bacheca i turni dei propri dipendenti non può indicare le motivazioni delle assenze degli stessi (malattia, permesso per assistenza disabili, permesso sindacale, ecc.).
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IRPEF
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.P.C.M. relativo alla proroga del modello 770/2014Pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 179 del 4 agosto c.a., il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 31 luglio 2014, con il quale, per l'anno 2014, viene prorogato il termine di presentazione del modello 770, dal 31 luglio 2014 al 19 settembre 2014.
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INAIL
I minimali Inail per le retribuzioni convenzionaliL'Inail, con circolare n. 37 del 1° settembre c.a., ha comunicato le rivalutazioni dei minimali, con decorrenza 1° luglio 2014, per i lavoratori dell’area dirigenziale con e senza contratto part-time.
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Nuovo modello OT 24 per la riduzione del premio per prevenzioneL’Inail ha pubblicato, sul proprio sito internet, il nuovo modello OT/24 per il 2015 con il quale le aziende, che nel 2014 hanno effettuato interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro rispetto agli obblighi di legge, potranno richiedere la riduzione del premio assicurativo.
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INDICE LAVORONEWS
Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2014Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.
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