 Firmato l’accordo di proroga degli ammortizzatori sociali in deroga per i mesi di luglio e agosto 2014Il 30 giugno 2014, è stato sottoscritto in sede di Commissione regionale per le politiche del lavoro, tra Regione Lombardia, Confcommercio Lombardia e le altre Parti Sociali, l’Accordo Quadro sugli ammortizzatori sociali in deroga per i mesi di luglio e agosto 2014.
Gli accordi sindacali dovranno avere una durata massima di due mesi e comunque non oltre il 31 agosto 2014.
Gli accordi sottoscritti entro il 31 luglio 2014 potranno avere una validità retroattiva a partire dal 1° luglio 2014.
Le domande relative al 2014 saranno autorizzate subordinatamente alla disponibilità di risorse finanziarie.
L’accesso alla Cassa Integrazione in deroga nei mesi di luglio e agosto 2014 seguirà, in quanto compatibili, gli stessi criteri previsti dall’Accordo Quadro II semestre 2013.
La domanda potrà essere presentata alla Regione Lombardia attraverso il sistema informativo “Finanziamenti on line” - GEFO a partire dalla data di apertura del sistema che sarà comunicata nei prossimi giorni.
Si ricorda che l’indeterminatezza o l’inesattezza dei dati anagrafici aziendali (denominazione e ragione sociale, matricola INPS, sede operativa ivi compresi indirizzo, numero civico, comune, CAP) e del numero dei lavoratori interessati, determinerà l’inammissibilità della domanda da parte di Regione Lombardia.
Con un successivo atto verranno definiti gli adeguamenti procedurali necessari, le modalità operative, le relative modulistiche e tabelle esplicative.
L’Accordo Quadro per i mesi di luglio e agosto 2014 verrà sottoposto a costante verifica da parte della Commissione regionale per le politiche del lavoro e, qualora dovessero intervenire modifiche normative, lo stesso cesserà i suoi effetti dalla data di entrata in vigore del nuovo provvedimento e verranno concordate nuove modalità gestionali anche transitorie.
Entro il 31 luglio p.v. le Parti si impegnano a verificare, nelle competenti sedi ministeriali, il prosieguo della validità dell’Accordo Quadro oltre il 31 agosto 2014 in modo da assicurare alle aziende e ai lavoratori l’opportunità di richiedere complessivamente 8 mesi di trattamento nel corso del 2014.
|
