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NORMATIVA
Convertito in legge il “decreto mille proroghe”Pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2014, la Legge n. 15/2014 la quale ha convertito, con modificazioni, il Decreto Legge n. 150/2013 (" decreto mille proroghe").
L'art. 8 dispone le novità in materia di lavoro ed in particolare:
- proroga, alla fine del 2014, del termine per l'invio telematico all'Inps dei certificati di gravidanza da parte dei medici;
- proroga, al 30 giugno 2014, del termine per la creazione dei fondi bilateralidi solidarietà previsti dalla riforma Fornero;
- prorogata, al 31 dicembre 2014, la possibilità di cumulare le indennità di sostegno al reddito (CIGS, CIGD e mobilità) con i compensi derivanti da lavoro accessorio svolto presso più committenti per un massimo di 3000 euro netti.
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TIROCINI
Obbligo assicurativo dei tirocinanti e determinazione del premio L'Inail, con la circolare n. 16 del 26 febbraio 2014, in relazione all’obbligo assicurativo dei tirocinanti, coerentemente con i criteri definiti dalle Linee guida concordate tra Stato e Regioni in data 24 gennaio 2013 (Lavoronews n. 10/2013), ha precisato che, il soggetto promotore deve garantire, salvo diversa previsione contenuta nella convenzione, la copertura assicurativa dei tirocinanti, con conseguente applicazione del tasso di tariffa della voce 0611 delle gestioni varie e tale premio assicurativo sarà calcolato sulla retribuzione convenzionale annua (attualmente pari ad euro 1.331,93) rapportata alle giornate di presenza.
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SISTEMA SANZIONATORIO IN MATERIA DI LAVORO
Le indicazioni del Ministero del Lavoro sul codice di comportamento del personale ispettivo Il Ministero del Lavoro, con circolare n. 6 del 4 marzo c.a., ha fornito indicazioni operative su alcuni punti del Codice di comportamento ad uso degli ispettori del lavoro (Lavoronews n. 6/2014), quali:
- definizione e finalità dell’attività di vigilanza;
- attività propedeutica agli accertamenti;
- accesso ispettivo e modalità di accertamento;
- verbalizzazione e rapporto al direttore della DTL.
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La maxisanzione per le violazioni in tema di instaurazione del rapporto di lavoro e di orario di lavoroIl Ministero del Lavoro, a seguito dell’entrata in vigore della legge n. 9/2014 (Lavoronews n. 12/2014), con circolare n. 5 del 4 marzo c.a., fornisce indicazioni relative alle nuove sanzioni amministrative per lavoro sommerso e violazione delle disposizioni in materia di durata massima dell'orario di lavoro consentita, nonché in caso di mancato rispetto della disciplina normativa sul riposo settimanale.
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DAL SISTEMA UNIONE CONFCOMMERCIO MILANO LODI MONZA E BRIANZA
Corsi di formazione per le aziende associateUnione Confcommercio Milano, Lodi, Monza e Brianza organizza in collaborazione con CAPAC- Politecnico del Commercio e Scuola Superiore CTSP, corsi gratuiti per le imprese associate in regola con il versamento del contributo ad EBiTer Milano.
La nuova programmazione dei corsi di formazione include anche corsi d’ Inglese, Russo, Arabo, cinese, e-commerce, informatica ed altro ancora.
Catalogo corsi |
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INDICE LAVORONEWS
Lavoronews - L'indice per argomento della newsletter dal n. 1/2014Riportiamo l'indice per argomento delle notizie riportate nella newsletter dei Servizi Sindacali. Per visualizzare il numero che interessa occorre prima autenticarsi all'area Lavoro sito internet dell'Unione.
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