Welfare - Previdenza
ed assistenza complementare FON.TE
E' il Fondo Pensione nazionale complementare a capitalizzazione
individuale per i dipendenti delle aziende del commercio, del
turismo e dei servizi.
Ha lo scopo, in applicazione della normativa vigente, di fornire
ai lavoratori associati una pensione aggiuntiva rispetto a quella
pubblica.
E' un'associazione senza fini di lucro che nasce dalla contrattazione
collettiva del terziario e del turismo ed è gestita pariteticamente
dalla rappresentanze dei lavoratori e delle aziende che aderiscono
al fondo stesso.
Nasce dal contratto collettivo nazionale di lavoro del terziario
della distribuzione e dei servizi attraverso l'accordo del 29
novembre 1996, sottoscritto da CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL,
FISASCAT CISL e UILTuCS UIL.
Per il turismo l'adesione a FON.TE. è prevista dal contratto
collettivo nazionale di lavoro del 22 gennaio 1999, stipulato
da FEDERALBERGHI, FIPE, FIAVET, FAITA, FILCAMS CGIL, FISASCAT
CISL e UILTuCS UIL.
Per i lavoratori dipendenti da sale Bingo, l'adesione è prevista
dall'ipotesi di accordo nazionale siglata il 20 novembre 2001
fra FIPE,ASCOB, FILCAMSCGIL, FISASCATCISL, UILTuCSUIL
In data 10 ottobre 2001 è stato concluso l'accordo tra Confcommercio
e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL circa la procedura
da utilizzare per il versamento della contribuzione dovuta a
FON.TE, a far tempo dal primo giorno del mese successivo a quello
di adesione, sia per le aziende che per i lavoratori.
Individuata lo scorso luglio la banca depositaria nel Monte
Paschi di Siena e ottenuta il 23 ottobre dalla Commissione di
Vigilanza sui fondi pensione (COVIP) la necessaria autorizzazione
alla riscossione dei contributi, FON.TE acquista piena operatività.
L'importo degli arretrati - in molti casi cospicui, a causa
del protrarsi della fase transitoria, - avverrà (salvo espressa
richiesta del lavoratore di pagamento in unica soluzione), per
i periodi anteriori al 30 giugno 2001, in forma dilazionata,
ferma restando la corresponsione da parte del datore in unica
soluzione delle quote di TFR accantonate.
Circa i tempi e le modalità di versamento, in forza dell'accordo
tra le parti sociali, il CdA del Fondo ha, con la delibera di
cui si unisce il testo, (All.1) indicato nel 31 dicembre
2001,la data entro la quale vanno versate le quote relative
al secondo semestre 2001, unitamente al TFR .
Per i periodi arretrati, la contribuzione del lavoratore e dell'azienda
relativa ai periodi anteriori al 30 giugno 2001 può essere così
dilazionato, in relazione alla data di iscrizione:
a) lavoratori iscritti al 30 giugno 2000: il versamento dei
contributi arretrati per il periodo che va dal 1999 al 30 giugno
2001 viene regolato in otto rate trimestrali da corrispondere
contestualmente ai quattro trimestri 2002 e 2003;
b) lavoratori iscritti dal 1° luglio 2000 al 30 giugno 2001:
il versamento dei contributi arretrati per l'anno 2000 ed il
primo semestre 2001, verrà dilazionato in quattro rate trimestrali,
da corrispondere contestualmente ai contributi correnti nel
corso dell'anno 2002.
Lo stesso Consiglio di amministrazione del Fondo ha dato incarico
al service amministrativo (PREVINET) di comunicare alle imprese
ed ai lavoratori associati le modalità riferite (All.2 e 3).
- Considerato che i lavoratori e le imprese iscritte a FON.TE.
sono tenuti al versamento della contribuzione dal primo giorno
del mese successivo a quello di adesione;
- Tenuto conto, altresì, che con Accordo del 10 ottobre 2001
tra CONFCOMMERCIO, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS UIL,
è stato previsto che –ferma restando la corresponsione
in unica soluzione delle quote di TFR – il versamento
dei contributi dovuti a FON.TE. per periodi anteriori al 30.6.2001
possa essere effettuato anche in forma rateale;
- Considerato che tale possibilità viene riconosciuta sia per
la contribuzione dovuta dai lavoratori che dalle aziende;
- Preso atto che, sempre in base all'accordo predetto, è demandato
al Consiglio di Amministrazione di FON.TE. il compito di stabilire
i tempi e le modalità di versamento della contribuzione arretrata
ferme restando le disposizioni sulla contribuzione corrente
DELIBERA
1. I contributi dovuti a FON.TE. per i periodi successivi al
30.06.2001 devono essere corrisposti in unica soluzione, contestualmente
al versamento del TFR arretrato, entro il 31.12.2001.
2. La contribuzione relativa ai periodi anteriori al 30.06.2001
sarà corrisposta dai lavoratori con versamento in forma rateale,
salva esplicita disposizione dell'interessato per il versamento
in unica soluzione.
3. I lavoratori che optano per il pagamento in unica soluzione
devono corrispondere i contributi arretrati contestualmente
al versamento del TFR arretrato.
4. I lavoratori che scelgono il pagamento in forma rateale dei
contributi arretrati devono corrispondere le somme dovute secondo
le seguenti modalità:
- lavoratori iscritti anteriormente al 1°.7.2000:
Versamento dei contributi arretrati dovuti per l'anno 1999,
per l' anno 2000 e per il 1° semestre 2001, in otto rate trimestrali
da corrispondere contestualmente ai contributi correnti (quattro
trimestri nel 2002 e quattro trimestri nel 2003).
- lavoratori iscritti tra il 30.6.2000 ed il 30.6.2001.
Versamento dei contributi dovuti per l'anno 2000 e per il 1°
semestre 2001 in quattro rate trimestrali, da corrispondere
contestualmente ai contributi correnti (quattro trimestri nel
2002).
5. Qualora il lavoratore risolva il rapporto di lavoro, le quote
di contribuzione residue ancora dovute dovranno essere corrisposte
in unica soluzione in occasione della corresponsione delle competenze.
6. Le imprese dovranno corrispondere le quote contributive di
propria pertinenza, contestualmente a quelle del lavoratore
e con le medesime modalità scelte dal lavoratore interessato.
7. I versamenti relativi al 2° semestre dell'2001 (mesi da luglio
a dicembre) devono essere trattenuti con la busta paga di novembre
e dicembre e versati dalle imprese unitamente alla quota di
loro competenza entro il termine di cui al punto 1.
8. Il Consiglio di Amministrazione da incarico al Presidente
affinchè la Società PREVINET, entro il 25 ottobre 2001, comunichi
alle imprese ed agli associati le disposizioni sopra riportate.
Spett.le azienda,
abbiamo il piacere di comunicare che FON.TE., dal mese di novembre
2001, sarà operativo a tutti gli effetti.
Entro il mese di dicembre, pertanto, dovranno essere effettuati
i versamenti degli arretrati dovuti dalle aziende e dai lavoratori.
A tal fine, forniamo alcune anticipazioni in merito alle modalità
definite dal Consiglio di Amministrazione per la riscossione
dei contributi e delle quote di TFR dovuti dal primo giorno
del mese successivo alla data di presentazione della domanda
di adesione a FON.TE..
Per quanto concerne il TFR, dovuto fino al 31.12.2001, è stato
previsto che il versamento dei relativi importi dovrà essere
effettuato in unica soluzione entro il 31.12.2001.
Entro la stessa scadenza dovranno, altresì, essere corrisposti
i contributi dovuti dai lavoratori e dalle aziende per i periodi
successivi al 30.06.2001 e fino al 31.12.2001.
Per quanto concerne i contributi eventualmente dovuti per i
periodi anteriori al 1° luglio 2001, è stata prevista la modalità
di corresponsione in forma rateale.
Di conseguenza, l'azienda dovrà provvedere a versare i contributi
arretrati secondo i criteri sottoindicati:
a) lavoratori iscritti anteriormente al 1°.7.2000 -
Versamento dei contributi arretrati dovuti per l'anno 1999,
per l'anno 2000 e per il 1° semestre 2001, in otto rate trimestrali
da corrispondere contestualmente ai contributi correnti (quattro
trimestri nel 2002 e quattro trimestri nel 2003).
b) lavoratori iscritti tra il 30.6.2000 ed il 30.6.2001 -
Versamento dei contributi dovuti per l'anno 2000 e per il
1° semestre 2001 in quattro rate trimestrali, da corrispondere
contestualmente ai contributi correnti (quattro trimestri nel
2002).
Qualora, tuttavia, il lavoratore comunichi espressamente all'azienda,
entro il 30.11.2001, di non volersi avvalere della rateazione,
il versamento dei contributi arretrati dovuti dal lavoratore
e dall'azienda dovrà avvenire entro il 31.12.2001.
In attesa di ricevere il protocollo di comunicazione che disciplinerà
i rapporti con il Fondo, Vi invitiamo ad attivare tempestivamente
le procedure interne necessarie a porre in essere gli adempimenti
di cui sopra, tenendo anche conto che gli stessi dovranno essere
effettuati in €uro.
Con i migliori saluti
IL PRESIDENTE
Renato Viale
Gentile associato / a,
abbiamo il piacere di comunicarLe che FON.TE., dal mese di novembre
2001, sarà operativo a tutti gli effetti.
A partire dal mese di dicembre 2001, pertanto, dovranno essere
versati gli importi arretrati dovuti dalle aziende a dai lavoratori.
Per quanto riguarda le modalità di versamento, è stato previsto
che i contributi dovuti a FON.TE. per i periodi successivi
al 30.06.2001 nonché le quote di TFR arretrate vengano corrisposti
in unica soluzione entro il 31.12.2001.
Per quanto concerne i contributi eventualmente dovuti per
i periodi anteriori al 1° luglio 2001, è stata prevista
la modalità di corresponsione in forma rateale.
Di conseguenza, gli importi maturati dovranno essere versati
secondo i criteri sottoindicati:
a) lavoratori iscritti anteriormente al 1°.7.2000 -
Versamento dei contributi arretrati dovuti per l'anno 1999,
per l'anno 2000 e per il 1° semestre 2001, in otto rate trimestrali
da corrispondere contestualmente ai contributi correnti (quattro
trimestri nel 2002 e quattro trimestri nel 2003).
b) lavoratori iscritti tra il 30.6.2000 ed il 30.6.2001 -
Versamento dei contributi dovuti per l'anno 2000 e per il
1° semestre 2001 in quattro rate trimestrali, da corrispondere
contestualmente ai contributi correnti (quattro trimestri nel
2002).
In alternativa, qualora la S.V. non intenda avvalersi della
rateazione e scelga, quindi, di effettuare il pagamento in
unica soluzione, dovrà darne comunicazione all'azienda,
entro il 30.11.2001, sottoscrivendo il quadro sottostante.
Con i migliori saluti
IL PRESIDENTE
Renato Viale
Da sottoscrivere
solo per il pagamento degli arretrati in unica soluzione |
Il sottoscritto …………………………………………………………….……………………………………………….
chiede di effettuare in unica soluzione il versamento
della contribuzione arretrata
dovuta a FON.TE. Firma
………………………………………………………..
Data …………………….. |
Fondo Pensione per i dipendenti
del commercio, del turismo e dei servizi
P.zza G.G. Belli 2, 00153 Roma
Spett.le
RAGIONE SOCIALE AZIENDA
INDIRIZZO
CAP LOCALITA' (PROVINCIA) c.att. Uff. Personale
Roma, novembre 2001
Oggetto: Modalità di versamento e di comunicazione dei contributi
versati e delle adesioni raccolte
Spett.le Azienda,
in data 23 ottobre 2001 la Commissione di Vigilanza sui Fondi
Pensione ha rilasciato a Fon.Te l'autorizzazione all'esercizio
dell'attività. Pertanto, così come anticipatoVi nella precedente
comunicazione, entro il mese di dicembre dovrà essere effettuato
il primo versamento relativo alle quote di TFR arretrato nonché
ai contributi dovuti dalle aziende e dai lavoratori per i periodi
di iscrizione successivi al 30.6.2001.
In fase di prima applicazione, ove le procedure interne all'azienda
non consentissero il rispetto della scadenza del 31.12.2001,
verranno accettati eventuali versamenti effettuati successivamente
a tale data.
Facciamo presente che le modalità per effettuare tali versamenti
nonché quelli relativi ai periodi arretrati, anteriori al 1°.7.2001,
sono illustrate nelle apposite schede operative allegate alla
presente nota.
Si precisa a tale riguardo che, a prescindere dalla cadenza
e dalle modalità attraverso le quali l'azienda opera la trattenuta
dei contributi dovuti al Fondo, i versamenti a Fon.Te. vanno
effettuati con periodicità trimestrale nel rispetto delle scadenze
indicate.
Ciò premesso, precisiamo che la contribuzione al Fondo per i
Vostri dipendenti dovrà essere versata sul c/c intestato
a "Fon.Te.", n. 100100.01 ABI 1030 CAB 1696 c/o Monte
dei Paschi di Siena, Filiale di Via I. Rosellini, 16 - 20124
MILANO, Codice filiale 0555, mentre la relativa documentazione
inerente la posizione individuale dei lavoratori dovrà essere
inoltrata a Previnet – Servizi per la Previdenza
s.p.a. - che curerà la gestione amministrativa del Fondo.
A tal fine, d'intesa con Previnet, sono state predisposte una
serie di procedure con lo scopo di rendere più efficiente e
tempestivo il servizio ed assicurare che le informazioni che
riguardano le iscrizioni ed il versamento dei contributi vengano
comunicati al Fondo nel formato e con il dettaglio richiesto.
A ciascuna azienda è stato assegnato un codice al quale la stessa
dovrà fare riferimento per ogni comunicazione con questo Fondo.
Il codice assegnato a codesta azienda è: sssss
In ogni caso, al fine di agevolare gli adempimenti sono state
predisposte le seguenti schede operative che trasmettiamo in
allegato:
· "Aliquote di contribuzione"
· "Primo versamento e versamento degli arretrati"
· "Versamenti successivi al primo"
· "Trattamento previdenziale e fiscale"
· "Modalità di compilazione ed invio della lista di contribuzione"
· "Altre comunicazioni di carattere amministrativo"
· "Bonifico per versamento contributi"
· "Bonifico per versamento contributi: indicazioni per la compilazione"
· "Allegato A: Tabella tipo_motivo_f_collaboraz".
Le "Aliquote di contribuzione" definiscono le percentuali da
utilizzare per il calcolo delle contribuzioni al Fondo, secondo
le indicazioni fornite dal lavoratore nella domanda di adesione.
La "Lista di contribuzione" descrive i dati di ciascun iscritto
e quanto versato a suo favore al Fondo Pensione. Il livello
di dettaglio è necessario al fine di consentire la loro corretta
gestione ed impiego. A tal fine è necessario riportare all'interno
della lista anche alcuni dati relativi al versamento (banca
ordinante, valuta del versamento, importo del versamento). La
"Lista di contribuzione" può essere prodotta come file di testo
o come file excel e trasmessa a Previnet Spa a mezzo posta
elettronica al seguente indirizzo: fonte@previnet.it.
Se la dimensione dei files è superiore ai 50 Kb si consiglia
di provvedere ad una compressione (Pkzip o ARJ) prima di inviarli.
Il "Bonifico per versamento contributi" è un ordine di bonifico
prestampato che Vi consigliamo di riprodurre in copia e di utilizzare
per inoltrare alla Vostra banca gli ordini di pagamento trimestrali.
Per ogni ulteriore informazione di carattere normativo occorre
contattare direttamente il Fondo Pensione al numero di telefono
065866430 – e-mail: info@fondofonte.it
. Nell'eventualità, invece, si rendessero necessari chiarimenti
di natura tecnica in merito ai tracciati da utilizzare per l'elaborazione
delle liste, è necessario contattare direttamente Previnet all'E-mail
sopraindicata (fonte@previnet.it), indicando come oggetto
"Richiesta assistenza" ed indicando nel testo dell'e-mail anche
il nominativo ed il numero di telefono della persona da contattare.
Il testo della presente circolare ed esempi delle liste di contribuzione
saranno inseriti anche sul sito internet www.fondofonte.it
.
Confidando nella Vostra cortese collaborazione, restiamo a disposizione
per ogni ulteriore chiarimento e porgiamo i migliori saluti
IL PRESIDENTE
Renato Viale
Aliquote
di Contribuzione |
La contribuzione al Fondo Pensione FON.TE va calcolata
secondo quanto definito dal CCNL, e cioè:
Livello
contributi |
Lavoratori
con prima occupazione
antecedente al 28/4/1993 |
. |
Azienda |
Lavoratore |
TFR
** |
Minimo definito
dal
CCNL |
0,55
%
della retribuzione utile per il computo del TFR |
0,55
%
della retribuzione utile per il computo del TFR |
50
%
del TFR maturato dal momento dell'iscrizione |
| Contributo da parte del
lavoratore che può essere scelto in alternativa a quello
contrattualmente stabilito |
. |
1,00% - 1,50% - 2,00%
2,50% - 3,00% - 3,50%
4,00% - 4,50% - 5,00%
6,00% della retribuzione utile
per il computo del TFR |
. |
Livello
contributi |
Lavoratori
con prima occupazione
successiva al 28/4/1993 * |
. |
Azienda |
Lavoratore |
TFR
** |
Minimo definito
dal
CCNL |
0,55
%
della retribuzione utile per il computo del TFR |
0,55
%
della retribuzione utile per il computo del TFR |
100
%
del TFR maturato dal momento dell'iscrizione |
| Contributo da parte del
lavoratore che può essere scelto in alternativa a quello
contrattualmente stabilito |
. |
1,00% - 1,50% - 2,00%
2,50% - 3,00% - 3,50%
4,00% - 4,50% - 5,00%
6,00% - 7,00% - 8,00%
9,00%- 10,00% - 11,00%
della retribuzione utile per il computo
del TFR |
. |
* Per lavoratore di prima occupazione successiva al 28/4/1993
si intende il lavoratore non in possesso di posizione assicurativa
da lavoro dipendente presso un Ente di Previdenza obbligatoria
prima di tale data.
** Si ricorda che la quota di TFR da prendere in considerazione
è quella che viene accantonata una volta dedotto dall'importo
complessivo il contributo di solidarietà dovuto all'INPS (0,50%)
Primo
versamento e versamento degli arretrati |
Ricordiamo che l'obbligo contributivo decorre dalla data
di iscrizione, vale a dire dal primo giorno del mese successivo
a quello di presentazione della domanda di adesione al datore
di lavoro.
Contributi a carico delle aziende e dei lavoratori
Come anticipato nella lettera inviata nel mese di Ottobre, i
contributi dovuti dai lavoratori e dalle aziende per il secondo
semestre del 2001 (mesi da Luglio a Dicembre compresi) dovranno
essere versati entro il 31 dicembre 2001.
Per quanto concerne i contributi eventualmente dovuti per i
periodi anteriori, è stata prevista la possibilità di corresponsione
in forma rateale secondo i criteri sottoindicati:
1) lavoratori con data iscrizione anteriore al 1°.7.2000
- Versamento dei contributi arretrati dovuti per l'anno
1999, per l'anno 2000 e per il 1° semestre 2001, in otto rate
trimestrali di pari importo da corrispondere contestualmente
ai contributi correnti (con i quattro versamenti trimestrali
del 2002 e con i quattro versamenti trimestrali del 2003).
2) lavoratori con data iscrizione compresa tra l'1.7.2000
ed il 30.6.2001 - Versamento dei contributi dovuti per l'anno
2000 e per il 1° semestre 2001 in quattro rate trimestrali di
pari importo, da corrispondere contestualmente ai contributi
correnti (con i quattro versamenti trimestrali del 2002).
Qualora, tuttavia, il lavoratore comunichi espressamente
all'azienda, entro il 30.11.2001, di non volersi avvalere della
rateazione, il versamento dei contributi arretrati dovuti dal
lavoratore e dall'azienda dovrà avvenire, in unica soluzione,
entro il 31.12.2001.
Esempio 1. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nel Luglio 2001 e quindi iscritto dal 1° Agosto 2001. Entro
il 31 Dicembre 2001 vanno versati i contributi dovuti dal lavoratore
e dall'azienda per i mesi di Agosto, Settembre, Ottobre, Novembre
e Dicembre 2001. Nessun versamento di arretrati.
Esempio 2. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nel Luglio 1999 e quindi iscritto dal 1° Agosto 1999 e che si
avvale della rateazione per il versamento degli arretrati. Entro
il 31 Dicembre 2001 vanno versati i contributi dovuti dal lavoratore
e dall'azienda per i mesi di Luglio, Agosto, Settembre, Ottobre,
Novembre e Dicembre 2001.
Per gli arretrati, vanno calcolati i contributi dovuti dal lavoratore
e dall'azienda per i mesi da Agosto 1999 a Giugno 2001 e ad
ognuna delle 8 scadenze trimestrali dell'anno 2002 e 2003 ne
va versato un ottavo. Nell'ipotesi, ad esempio, che l'importo
dei contributi dovuti per i mesi arretrati sia di 1.000,00 Euro
sia per l'azienda che per il lavoratore, alla scadenza del 16
Aprile 2002 andranno versati i contributi dovuti per i mesi
di Gennaio, Febbraio e Marzo 2002 più 125,00 Euro di contributi
arretrati dovuti sia da parte azienda che da parte lavoratore;
alla scadenza del 16 Luglio 2002 andranno versati i contributi
dovuti per i mesi di Aprile, Maggio e Giugno 2002 più 125,00
Euro di contributi arretrati dovuti sia da parte azienda che
da parte lavoratore, e così via.
Nel caso tale lavoratore dovesse dimettersi o comunque terminare
l'attività lavorativa prima del 16 Gennaio 2004 (data del versamento
dell'ottava ed ultima rata degli arretrati), tutte le rate ancora
dovute andranno saldate con l'ultimo versamento.
Esempio 3. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nel Luglio 1999 e quindi iscritto dal 1° Agosto 1999 e che non
si avvale della rateazione per il versamento degli arretrati.
Entro il 31 Dicembre 2001 vanno versati in unica soluzione tutti
i contributi dovuti dal lavoratore e dall'azienda per i mesi
da Agosto 1999 a Dicembre 2001.
Esempio 4. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nell'Agosto 2000 e quindi iscritto dal 1° Settembre 2000 e che
si avvale della rateazione per il versamento degli arretrati.
Entro il 31 Dicembre 2001 vanno versati i contributi dovuti
dal lavoratore e dall'azienda per i mesi di Luglio, Agosto,
Settembre, Ottobre, Novembre e Dicembre 2001.
Per gli arretrati, vanno calcolati i contributi dovuti dal lavoratore
e dall'azienda per i mesi da Settembre 2000 a Giugno 2001 e
ad ognuna delle 4 scadenze trimestrali dell'anno 2002 ne va
versato un quarto. Nell'ipotesi, ad esempio, che l'importo dei
contributi dovuti per i mesi arretrati sia di 400,00 Euro sia
per l'azienda che per il lavoratore, alla scadenza del 16 Aprile
2002 andranno versati i contributi dovuti per i mesi di Gennaio,
Febbraio e Marzo 2002 più 100,00 Euro di contributi arretrati
dovuti sia da parte azienda che da parte lavoratore; alla scadenza
del 16 Luglio 2002 andranno versati i contributi dovuti per
i mesi di Aprile, Maggio e Giugno 2002 più 100,00 Euro di contributi
arretrati dovuti sia da parte azienda che da parte lavoratore,
e così via.
Nel caso tale lavoratore dovesse dimettersi o comunque terminare
l'attività lavorativa prima del 16 Gennaio 2003 (data del versamento
della quarta ed ultima rata degli arretrati), tutte le rate
ancora dovute andranno saldate con l'ultimo versamento.
Esempio 5. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nell'Agosto 2000 e quindi iscritto dal 1° Settembre 2000 e che
non si avvale della rateazione per il versamento degli
arretrati. Entro il 31 Dicembre 2001 vanno versati in unica
soluzione tutti i contributi dovuti dal lavoratore e dall'azienda
per i mesi da Settembre 2000 a Dicembre 2001.
Quote di TFR
Con il primo versamento vanno versate le quote di TFR dovute
a FON.TE. dalla data di iscrizione al 31 Dicembre 2001.
Esempio 1. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nell'Agosto 2000 e quindi iscritto dal 1° Settembre 2000 e che
non è di prima occupazione successiva al 28 Aprile 1993.
Entro il 31 Dicembre 2001 va versato il 50% del TFR maturato
da Settembre 2000 a Dicembre 2001.
Esempio 2. Lavoratore che ha presentato all'azienda la domanda
nell'Agosto 2000 e quindi iscritto dal 1° Settembre 2000 e che
è di prima occupazione successiva al 28 Aprile 1993. Entro il
31 Dicembre 2001 va versato il 100% del TFR maturato da Settembre
2000 a Dicembre 2001.
Versamenti
successivi al primo |
I versamenti successivi al primo avranno frequenza trimestrale
e dovranno essere effettuati con disponibilità e valuta
entro il 16 Aprile per i contributi relativi ai mesi
di Gennaio, Febbraio e Marzo; entro il 16 Luglio
per i contributi relativi ai mesi di Aprile, Maggio e Giugno;
entro il 16 Ottobre per i contributi relativi
ai mesi di Luglio, Agosto e Settembre; entro il 16 Gennaio
per i contributi relativi ai mesi di Ottobre, Novembre e Dicembre
dell'anno precedente. Qualora il giorno 16 cada di giorno non
lavorativo (sabato o festivo), i versamenti dovranno essere
effettuati con disponibilità e valuta entro il primo giorno
lavorativo successivo.
Per l'anno 2002 non è ovviamente prevista la scadenza del 16
Gennaio, in quanto il primo versamento da effettuare entro il
31 Dicembre 2001 comprende tutti i contributi relativi al secondo
semestre 2001.
Tutti i versamenti che dovessero giungere con disponibilità
successiva alle scadenze sopra indicate non potranno rientrare
nel primo investimento utile, anche nel caso rispettassero la
data valuta.
Ricordiamo, quindi, i termini entro i quali deve essere ricompresa
la disponibilità e la valuta dei versamenti:
16 Aprile 2002: contributi relativi ai mesi di Gennaio,
Febbraio e Marzo 2002 (più eventuale quota di arretrati);
16 Luglio 2002: contributi relativi ai mesi di Aprile,
Maggio e Giugno 2002 (più eventuale quota di arretrati);
16 Ottobre 2002: contributi relativi ai mesi di Luglio,
Agosto e Settembre 2002 (più eventuale quota di arretrati);
16 Gennaio 2003: contributi relativi ai mesi di Ottobre,
Novembre e Dicembre 2002 (più eventuale quota di arretrati);
16 Aprile 2003: contributi relativi ai mesi di Gennaio,
Febbraio e Marzo 2003 (più eventuale quota di arretrati);
16 Luglio 2003: contributi relativi ai mesi di Aprile,
Maggio e Giugno 2003 (più eventuale quota di arretrati);
16 Ottobre 2003: contributi relativi ai mesi di Luglio,
Agosto e Settembre 2003 (più eventuale quota di arretrati);
16 Gennaio 2004: contributi relativi ai mesi di Ottobre,
Novembre e Dicembre 2003 (più eventuale quota di arretrati);
16 Aprile 2004: contributi relativi ai mesi di Gennaio,
Febbraio e Marzo 2004;
e così via.
Dalla scadenza del 16 Aprile 2004 in poi non ci sarà più il
versamento degli arretrati.
Ricordiamo che, per poter rispettare i termini sopra indicati,
è consigliabile che l'ordine di pagamento venga effettuato almeno
4 giorni lavorativi prima della scadenza.
Trattamento
previdenziale e fiscale |
Trattamento previdenziale
Quota contributiva a carico azienda: esclusa dall'imponibile
previdenziale e soggetta unicamente al contributo di solidarietà
del 10% (art. 6, lett. f, del D. Lgs. 314/97), a totale carico
dell'azienda.
Quota contributiva a carico lavoratore: rientra nell'imponibile
previdenziale.
Quota TFR: non soggetta ad alcuna contribuzione previdenziale.
Trattamento fiscale
Contributi del lavoratore
I contributi rappresentano per il lavoratore oneri deducibili
dal reddito complessivo a condizione che venga versata a FONTE
una quota di Tfr pari almeno alla metà dei contributi versati.
In altri termini il versamento del Tfr a FONTE rappresenta la
condizione necessaria per ottenere la deduzione fiscale. Inoltre,
la quantità di Tfr versata costituisce il parametro quantitativo
della deduzione. Infatti, per i lavoratori dipendenti i contributi
deducibili sono pari al minor importo tra:
· 12% del reddito complessivo
· 10.000.000 (limite assoluto)
· doppio della quota di Tfr versata a FONTE
Ai fini fiscali per la determinazione del 12% del reddito, il
datore di lavoro deve considerare il reddito percepito dal lavoratore
al lordo di ogni contribuzione aziendale. Il reddito del lavoratore
sarà quindi incrementato dal contributo aziendale versato a
FONTE.
N.B. Ai fini delle deduzioni fiscali, si applica il criterio
di cassa, vale a dire che i parametri di deducibilità vanno
riferiti alla retribuzione corrente al momento della trattenuta.
Contributo aziendale
I versamenti operati dal datore di lavoro sono deducibili senza
alcun limite dal reddito di impresa.
Tali contributi per il lavoratore entrano a far parte del reddito
di lavoro dipendente ma costituiscono, nel contempo, oneri deducibili
qualora rientrino nel plafond di deducibilità insieme ai contributi
a proprio carico.
Quota TFR
Non è imponibile ai fini fiscali (art.13, comma 1, decreto legislativo
124/93 e successive modificazioni).
Le quote di TFR trasferite a FONTE non sono soggette ad alcuna
imposizione, inoltre il D.Lgs 47/00 ha confermato la possibilità
per il datore di lavoro di "dedurre un importo non superiore
al 3% delle quote di accantonamento annuale del Tfr destinate
a forme pensionistiche complementari, se accantonato in una
speciale riserva...che concorre a formare il reddito nell'esercizio
e nella misura in cui sia utilizzata per scopi diversi dalla
copertura delle perdite dell'esercizio o dal passaggio a capitale...
". L'art.1 del D.Lgs 47/00, riportando la disposizione
prima contenuta nell'art.13 del D.Lgs 124/93 nell'ambito del
T.U.I.R. (art. 70, comma 2 bis) , prevede ancora che "in
caso di esercizio in perdita, la deduzione può essere effettuata
negli esercizi successivi ma non oltre il quinto, fino a concorrenza
dell'ammontare complessivamente maturato".
Quota adesione (una tantum)
L'adesione a FON.TE. da parte del lavoratore comporta il versamento
di una quota di iscrizione pari a Lire 30.000 (Euro 15,50),
di cui Lire 7.000 (Euro 3,62) a carico del lavoratore e Lire
23.000 (Euro 11,88) a carico del datore di lavoro.
Trattamento previdenziale
La quota a carico dell'azienda (Lire 23.000 pari ad Euro
11,88), non rientra nell'imponibile previdenziale ed è soggetta
unicamente al contributo di solidarietà del 10% (art.6 lett.f,
del D. Lgs. 314/97), a totale carico dell'azienda.
La quota a carico del lavoratore (Lire 7.000 pari ad
Euro 3,62) rientra nell'imponibile previdenziale.
Trattamento fiscale
La quota di adesione, sia per la parte a carico dell'azienda
che per quella a carico del lavoratore, deve considerarsi soggetta
allo stesso trattamento fiscale riservato alla contribuzione
corrente e, pertanto, deve ritenersi deducibile ai fini IRPEF
(vedi in proposito precedente punto relativo al trattamento
fiscale).
Calcolo della deducibilità da parte del
datore di lavoro
1. Sommare i contributi a suo carico al reddito di lavoro
dipendente
2. Calcolare il doppio della quota di TFR versata a FON.TE.
3. Determinare il 12% dell'importo di cui al punto 1
(comprensivo dei contributi a suo carico) fino al limite assoluto
di 10.000.000
4. Riconoscere come somme deducibili il minore tra gli
importi risultanti dai calcoli effettuati ai punti 2 e 3.
ESEMPIO 1 – Lavoratore di
prima occupazione ante 28/04/1993
A |
Reddito da lavoro |
32.000.000 |
B |
Reddito utile ai fini
TFR |
31.000.000 |
C |
TFR (50% del TFR al
netto del contributo di solidarietà) |
1.071.050 |
D |
Doppio TFR |
2.142.100 |
E |
Contributi a carico dell'azienda
(0,55%) |
170.500 |
F |
Contributi a carico del
lavoratore (0,55%) |
170.500 |
G |
12% del reddito di lavoro
dipendente al lordo del contributo del datore di lavoro
(12% di A + E) |
3.860.460 |
H |
Limite assoluto |
10.000.000 |
I |
Importo che non concorre
alla formazione del reddito (E + F) |
341.000
|
..........
L'importo dei contributi dovuti da lavoratore e da azienda (341.000)
è interamente deducibile dal reddito del lavoratore in quanto
rientra nel plafond di deducibilità (2.142.100).
ESEMPIO 2 – Lavoratore di
prima occupazione post 28/04/1993
A |
Reddito da lavoro |
32.000.000 |
B |
Reddito utile ai fini
TFR |
31.000.000 |
C |
TFR (100% del TFR al
netto del contributo di solidarietà) |
2.142.100 |
D |
Doppio TFR |
4.284.200 |
E |
Contributi a carico dell'azienda
(0,55%) |
170.500 |
F |
Contributi a carico del
lavoratore (0,55%) |
170.500 |
G |
12% del reddito di lavoro
dipendente al lordo del contributo del datore di lavoro
(12% di A + E) |
3.860.460 |
H |
Limite assoluto |
10.000.000 |
I |
Importo che non concorre
alla formazione del reddito (E + F) |
341.000
|
..........
L'importo dei contributi dovuti da lavoratore e da azienda (341.000)
è interamente deducibile dal reddito del lavoratore in quanto
rientra nel plafond di deducibilità (3.860.460).
Modalità
di compilazione ed invio della "Lista di contribuzione" |
Le liste di contribuzione vanno inviate tramite posta elettronica
all'indirizzo fonte@previnet.it con frequenza
trimestrale.
Al fine di consentire una tempestiva riconciliazione dei
versamenti e di evitare ritardi nell'investimento delle somme,
è necessario che la lista di contribuzione venga inviata a PREVINET
entro le seguenti scadenze:
| 12 Aprile 2002: |
invio a Previnet S.p.A. delle liste relative
ai contributi del 1° trimestre 2002 (più eventuali arretrati); |
| 12 Luglio 2002: |
invio a Previnet S.p.A. delle liste relative
ai contributi del 2° trimestre 2002 (più eventuali arretrati); |
| 12 Ottobre 2002: |
invio a Previnet S.p.A. delle liste relative
ai contributi del 3° trimestre 2002 (più eventuali arretrati); |
| 12 Gennaio 2003: |
invio a Previnet S.p.A. delle liste relative
ai contributi del 4° trimestre 2002 (più eventuali arretrati). |
..........
Per quanto riguarda la prima lista, quella relativa al versamento
da effettuare entro il 31.12.2001, la scadenza per l'invio è
il 12.01.2002.
Ai fini di un più rapido riconoscimento del messaggio di posta
elettronica, è necessario specificare nell'oggetto dell'e-mail
il codice azienda e il trimestre di riferimento.
Esempio: l'azienda con codice 20204, nell'oggetto della e-mail
con la quale invia la lista di contribuzione del 2° trimestre
2002, scriverà "CA20204 contributi trimestre n. 2 2002".
Il file in formato EXCEL (valgono indicazioni analoghe per il
file di testo) deve avere, rifacendoci al precedente esempio,
come nome il codice dell'azienda e l'indicazione del periodo
di riferimento "CA20204 contributi T2 2002.xls" (dove
"T2" sta per Trimestre 2).
Nel corpo dell'e-mail, sarebbe opportuno specificare alcuni
dati relativi ad un referente da contattare in caso di necessità.
Ad esempio: cognome, nome, numero di telefono, numero di fax,
ecc.
Riportiamo un esempio di comunicazione della lista di contribuzione:
Prendendo come esempio sempre l'azienda con codice 20204, le
specifiche riferite alla prima lista di contribuzione (contributi
del 2° semestre 2001) saranno:
Oggetto dell'e-mail : CA20204 contributi semestre n. 2 2001
Nome del file : CA20204 contributi S2 2001.xls
Vi ricordiamo inoltre che:
· Nell'eseguire la disposizione di pagamento (si veda copia
ordine bonifico allegato) al Fondo Pensione l'Azienda deve fornire
sempre alla propria banca la causale operazione completa:
<< CACODICEAZIENDA, Contributi previdenziali Azienda
........, Periodo di riferimento >>
· Nella lista di contribuzione non vanno inclusi contributi
con segno negativo. Le eventuali rettifiche o richieste di rimborso
vanno segnalate separatamente.
· Non devono sussistere eventuali differenze, dovute ad arrotondamenti,
tra importo bonificato ed importo comunicato nella lista di
contribuzione.
· Non devono essere eseguiti più versamenti a fronte di un'unica
lista. Ad ogni lista deve corrispondere un unico versamento.
Ciò, oltre a rendere più immediata la riconciliazione di
quanto versato con quanto dichiarato nella lista di contribuzione,
permette un risparmio sulle commissioni bancarie.
· Le commissioni applicate dalla propria banca non devono andare
in detrazione dell'importo da versare. Se, quindi, l'azienda
fornisce istruzioni alla propria banca del tipo "Addebitare
il nostro c/c di un importo pari a ………………"
, deve tenere conto delle commissioni applicate. Se, ad esempio,
devono essere versati contributi al Fondo per un importo totale
di 1.000,00 Euro e si sa che la propria banca applica una commissione
di 1,50 Euro su ogni bonifico, l'azienda dovrà richiedere che
il proprio c/c venga addebitato per un importo pari a 1.001,50
Euro, in modo che l'importo che verrà accreditato sul c/c del
Fondo sia di 1.000,00 Euro e non di 998,50.
· Le intestazioni dei campi presenti nella lista di contribuzione
in formato excel non vanno modificati.
· Non vanno inserite formule nei campi della lista di contribuzione
in formato excel (ad esempio, quando si richiede il totale dei
contributi inserire il valore e non la formula).
Contestualmente all'invio del messaggio di posta elettronica,
l'azienda dovrà inviare al seguente indirizzo:
Previnet S.p.A. - Ufficio fondo FON.TE
Via Ferretto 1
31021 Mogliano Veneto (TV)
le schede di adesione (originale più prima copia) relative ai
lavoratori con data inizio iscrizione nel trimestre. Tali schede
saranno accompagnate da una lettera avente come oggetto "CA+codiceazienda
iscrizioni trimestre n. X 200Y" e in cui sarà riportato il numero
di schede trasmesse.
Esempio. L'azienda con codice 20056 ha un lavoratore che ha
presentato la domanda di adesione nel mese di Dicembre 2001
(e quindi con data inizio iscrizione 01.01.2002), due lavoratori
che hanno presentato la domanda di adesione nel mese di Gennaio
2002 (e quindi con data inizio iscrizione 01.02.2002) e un lavoratore
che ha presentato la domanda di adesione nel mese di Febbraio
2002 (e quindi con data inizio iscrizione 01.03.2002). Nella
lista relativa ai contributi del primo trimestre 2002 dovrà
pertanto indicare 4 nel campo "num_tot_nuovi_iscritti" (in cui,
come si vedrà nelle specifiche del tracciato di seguito descritte,
va indicato appunto il numero delle nuove adesioni raccolte
con data inizio iscrizione nel trimestre di riferimento) e,
contestualmente all'invio della lista di contribuzione tramite
posta elettronica, dovrà inviare i 4 moduli (originale più prima
copia) all'indirizzo indicato, con una lettera accompagnatoria
del tipo:
Oggetto : CA20056 iscrizioni trimestre n. 1 2002
Inviamo in allegato n° 4 moduli di adesione a FON.TE relativi
alle nuove iscrizioni con decorrenza nel primo trimestre 2002.
Importante:
L'invio dei moduli non dovrà più essere accompagnato, come
avveniva prima dell'inizio della raccolta dei contributi, dalla
copia del bonifico attestante il versamento della quota di iscrizione
(15,50 Euro). Le quote di iscrizione, infatti, non saranno più
versate sul c/c utilizzato fino ad ora, che presto sarà chiuso,
ma contestualmente al versamento dei contributi trimestrali.
La quota di iscrizione, come si vedrà nel tracciato, deve essere
indicata negli appositi campi "imp_quota_iscr_aderente" (3,62
Euro) e "imp_quota_iscr_azienda" (11,88 Euro).
Tornando all'esempio precedente, l'azienda 20056, nella lista
relativa ai contributi del primo trimestre 2002, dovrà valorizzare,
per ciascuno dei 4 nuovi iscritti, i campi "imp_quota_iscr_aderente"
e "imp_quota_iscr_azienda" con i relativi importi. Nel record
di coda, inoltre, indicherà un importo pari a 14,48 Euro (pari
a 3,62 per 4) nel campo "imp_tot_quota_iscr_aderente" e un importo
pari a 47,52 Euro (pari a 11,88 per 4) nel campo "imp_tot_quota_iscr_azienda".
Tali quote di iscrizione rientreranno pertanto nell'importo
complessivo del bonifico da effettuare.
Lista di contribuzione
La lista di contribuzione può essere prodotta come file di testo
secondo un tracciato cobol o direttamente come un file excel.
In entrambi i casi, essa è costituita da un primo record di
testa, contenente informazioni generali, da successivi record
di dettaglio contenenti informazioni specifiche relative ai
singoli iscritti e da un ultimo record contenente dati di riepilogo.
File di testo
I campi per i quali è stata inserita una X nella colonna "campo
presente nel modulo di adesione" si riferiscono a informazioni
rintracciabili direttamente nella scheda di adesione.
Si precisa che la colonna PIC indica la natura dei campi e più
precisamente:
9(n): indica un campo numerico di lunghezza n; deve essere allineato
a destra e con "zeri" non significativi a sinistra
X(n): indica un campo alfanumerico di lunghezza n; deve essere
allineato a sinistra e con blank di riempimento a destra
9(n)V9(m): indica un campo numerico di lunghezza n per le cifre
intere ed m per i decimali; deve essere allineato a destra e
con "zeri" non significativi a sinistra. Ad esempio, il campo
numerico definito 9(11)V9(2) indica un campo di 11 cifre intere
più 2 decimali: il valore 1936,27 dovrà essere scritto 0000000193627
Record di testa
| campo |
PIC |
da |
a |
formato |
descrizione |
campo presente nel modulo
di adesione |
| tipo_record |
X(1) |
1 |
1 |
T |
Testata |
. |
| den_ragione_soc_azienda |
X(50) |
2 |
51 |
caratteri maiuscoli |
ragione sociale azienda |
. |
| cod_azienda |
X5) |
52 |
56 |
|
codice dell'azienda comunicato
da Previnet |
. |
| cod_fiscale_azienda |
9(11) |
57 |
67 |
|
codice fiscale dell'azienda di
cui l'aderente è dipendente |
. |
| den_settore |
X(50) |
68 |
117 |
caratteri maiuscoli |
settore di riferimento
(Turismo, Servizi,
etc.) |
. |
| data_valuta_versamento |
9(8) |
118 |
125 |
AAAAMMGG |
data valuta del versamento
in c/c (es.
20020416) |
. |
| data_inizio_periodo |
9(8) |
126 |
133 |
AAAAMMGG |
data di inizio competenza
del contributo
(es. 20020101) |
. |
| data_fine_periodo |
9(8) |
134 |
141 |
AAAAMMGG |
data di fine competenza
del contributo
(es. 20020331) |
. |
| den_referente |
X(50) |
142 |
191 |
caratteri maiuscoli |
nominativo e telefono di una
persona
di riferimento da
contattare in caso di
necessità |
. |
| filler |
X(459) |
192 |
650 |
spazi |
filler |
. |
| Record di dettaglio |
| campo |
PIC |
da |
a |
formato |
descrizione |
campo presente nel modulo
di adesione |
| tipo_record |
X(1) |
1 |
1 |
D |
Dettaglio |
. |
| den_cognome |
X(40) |
2 |
41 |
caratteri maiuscoli |
cognome dell'aderente |
X |
| den_nome |
X(40) |
42 |
81 |
caratteri maiuscoli |
nome dell'aderente |
X |
| cod_fiscale |
X(16) |
82 |
97 |
caratteri maiuscoli |
codice fiscale dell'aderente |
X |
| tipo_sesso |
X(1) |
98 |
98 |
M/F |
sesso dell'aderente |
X |
| data_nascita |
9(8) |
99 |
106 |
AAAAMMGG |
data di nascita dell'aderente |
X |
| den_luogo_nascita |
X(40) |
107 |
146 |
caratteri maiuscoli |
luogo di nascita dell'aderente |
X |
| cod_prov_nascita |
X(2) |
147 |
148 |
caratteri maiuscoli |
provincia di nascita dell'aderente |
X |
| den_indirizzo_residenza |
X(40) |
149 |
188 |
caratteri maiuscoli |
indirizzo di residenza dell'aderente |
X |
| den_comune_residenza |
X(40) |
189 |
228 |
caratteri maiuscoli |
comune di residenza dell'aderente |
X |
| cod_cap_residenza |
9(5) |
229 |
233 |
|
cap di residenza dell'aderente |
X |
| cod_prov_residenza |
X(2) |
234 |
235 |
caratteri maiuscoli |
provincia di residenza dell'aderent
(EE se stato estero) |
X |
| den_indirizzo_recapito |
X(40) |
236 |
275 |
caratteri maiuscoli |
indirizzo invio corrispondenza
dell'aderente;
se non indicato
si assume uguale a quello di
residenza |
. |
| den_comune_recapito |
X(40) |
276 |
315 |
caratteri maiuscoli |
comune invio corrispondenza
dell'aderente;
se non indicato
si assume uguale a quello
di residenza |
. |
| cod_cap_recapito |
9(5) |
316 |
320 |
|
cap invio corrispondenza dell'aderente;
se non indicato si assume uguale a
quello di residenza |
. |
| cod_prov_recapito |
X(2) |
321 |
322 |
caratteri maiuscoli |
prov. invio corrispondenza dell'aderente
(EE se stato estero); se non indicato
si assume uguale a quello di residenza |
. |
| tipo_iscrizione |
9(1) |
323 |
323 |
0 - 1 |
0 = non barra la casella "dipendente
con prima occupazione successiva
al 28 aprile 1993"
; 1 = barra la
casella "dipendente con prima
occupazione successiva al
28 aprile 1993" |
X |
| tipo_provenienza_iscritto |
9(1) |
324 |
324 |
0 - 1 - 2 |
0 = barra la casella "dipendente
iscritto a forma pensionistica
antecedente al 28 aprile
1993" ;
1 = barra la casella "dipendente
iscritto a forma pensionistica
successiva al 28 aprile
1993";
2 = non barra nulla |
X |
| data_firma_modulo_iscrizione |
9(8) |
325 |
332 |
AAAAMMGG |
data di presentazione modulo
di adesione
in azienda |
X |
| data_inizio_iscrizione |
9(8) |
333 |
340 |
AAAAMMGG |
data di decorrenza dell'iscrizione
–
primo giorno del mese successivo
alla data di presentazione
modul
di adesione in azienda |
. |
| cod_matricola |
X(20) |
341 |
360 |
|
matricola aziendale dell'iscritto |
X |
| num_anni_anzianita_inps |
9(2) |
361 |
362 |
|
numero anni anzianità inps |
X |
| data_assunzione |
9(8) |
363 |
370 |
AAAAMMGG |
data di assunzione presso l'azienda |
. |
| data_cessazione |
9(8) |
371 |
378 |
AAAAMMGG |
data di cessazione dall'azienda |
. |
| tipo_motivo_f_collaboraz |
9(2) |
379 |
380 |
|
Vedere Allegato A |
. |
| den_indirizzo_stabilimento |
X(40) |
381 |
420 |
caratteri maiuscoli |
indirizzo dello stabilimento in cui
l'aderente presta l'attività
lavorativa |
X |
| den_comune_stabilimento |
X(40) |
421 |
460 |
caratteri maiuscoli |
comune dello stabilimento in cui
l'aderente presta l'attività
lavorativa |
X |
| cod_cap_stabilimento |
9(5) |
461 |
465 |
|
cap dello stabilimento in cui
l'aderente
presta l'attività
lavorativa |
X |
| cod_prov_stabilimento |
X(2) |
466 |
467 |
caratteri maiuscoli |
provincia dello stabilimento
in cui
l'aderente presta l'attività
lavorativa |
X |
| perc_azienda |
9(3)V9(2) |
468 |
472 |
|
Aliquota di contribuzione a
carico dell'azienda
|
. |
| perc_dipendente |
9(3)V9(2) |
473 |
477 |
|
Aliquota di contribuzione
a carico dell'aderente
|
X |
| perc_tfr |
9(3)V9(2) |
478 |
482 |
|
Aliquota di contribuzione da TFR |
. |
| cod_comparto |
9(5) |
483 |
487 |
00003 |
codice del comparto scelto
dall'iscritto;
attualmente essendoci
il comparto unico va inserito
per tutti 00003 |
. |
| data_inizio_competenza |
9(8) |
488 |
495 |
AAAAMMGG |
data di inizio competenza del
contributo
(es. 20020101) |
. |
| data_fine_competenza |
9(8) |
496 |
503 |
AAAAMMGG |
data di fine competenza del
contributo
(es. 20020331) |
. |
| imp_rata_aderente |
9(11)V9(2) |
504 |
516 |
|
importo del contributo a carico
dell'aderente |
. |
| imp_rata_azienda |
9(11)V9(2) |
517 |
529 |
|
importo del contributo a carico
dell'azienda |
. |
| imp_rata_tfr |
9(11)V9(2) |
530 |
542 |
|
importo del contributo da TFR |
. |
| imp_quota_iscr_aderente |
9(11)V9(2) |
543 |
555 |
|
importo del contributo per quota
di iscrizione a carico dell'iscritto |
. |
| imp_quota_iscr_azienda |
9(11)V9(2) |
556 |
568 |
|
importo del contributo per quota
di iscrizione a carico dell'azienda |
. |
| imp_arretrato_aderente |
9(11)V9(2) |
569 |
581 |
|
importo del contributo arretrato
a carico
dell'aderente |
. |
| imp_arretrato_azienda |
9(11)V9(2) |
582 |
594 |
|
importo del contributo arretrato
a carico
dell'azienda |
. |
| imp_arretrato_tfr |
9(11)V9(2) |
595 |
607 |
|
importo del contributo arretrato
da
TFR |
. |
| imp_contributo_totale |
9(11)V9(2) |
608 |
620 |
|
totale contributi |
. |
| cod_divisa |
X(3) |
621 |
623 |
EUR |
tipo valuta |
. |
| imp_non_deducibile |
9(11)V9(2) |
624 |
636 |
|
importo non deducibile della
previdenza
del periodo di
riferimento (trimestre) |
. |
| cod_rata_versata |
X(1) |
637 |
637 |
S/N |
S = ci sono contributi versati ;
N = non ci sono contributi nel
rimestre (ad esempio perché il
dipendente è in aspettativa
non
retribuita) |
. |
| filler |
X(13) |
638 |
650 |
spazi |
filler |
. |
Record di coda
| campo |
PIC |
da |
a |
formato |
descrizione |
campo presente nel modulo
di adesione |
| tipo_record |
X(1) |
1 |
1 |
Z |
Coda |
. |
| den_banca_ordinante |
X(50) |
2 |
51 |
caratteri maiuscoli |
banca presso la quale si effettua
il
versamento |
. |
| cod_abi_banca_ordinante |
9(5) |
52 |
56 |
|
codice ABI della Banca Ordinante |
. |
| cod_cab_banca_ordinante |
9(5) |
57 |
61 |
|
codice CAB della Banca Ordinante |
. |
| imp_tot_rata_aderente |
9(11)V9(2) |
62 |
74 |
|
somma degli importi dei contributi
a
carico degli aderenti |
. |
| imp_tot_rata_azienda |
9(11)V9(2) |
75 |
87 |
|
somma degli importi dei contributi
a carico delle aziende |
. |
| imp_tot_rata_tfr |
9(11)V9(2) |
88 |
100 |
|
somma degli importi dei contributi
da
TFR |
. |
| imp_tot_quota_iscr_aderente |
9(11)V9(2) |
101 |
113 |
|
somma delle quote di iscrizione
a carico
degli aderenti |
. |
| imp_tot_quota_iscr_azienda |
9(11)V9(2) |
114 |
126 |
|
somma delle quote di iscrizione
a carico
delle aziende |
. |
| imp_tot_arretrato_aderente |
9(11)V9(2) |
127 |
139 |
|
somma degli importi dei contributi
arretrati a carico degli aderenti |
. |
| imp_tot_arretrato_azienda |
9(11)V9(2) |
140 |
152 |
|
somma degli importi dei contributi
arretrati
a carico delle aziende |
. |
| imp_tot_arretrato_tfr |
9(11)V9(2) |
153 |
165 |
|
somma degli importi dei contributi
arretrati
da TFR |
. |
| imp_tot_versamento |
9(11)V9(2) |
166 |
178 |
|
importo totale del versamento |
. |
| num_tot_aderenti |
9(8) |
179 |
186 |
|
totale degli iscritti presenti
nella
lista |
. |
| num_tot_nuovi_iscritti |
9(8) |
187 |
194 |
|
totale dei nuovi iscritti del
trimestre
presenti nella lista |
. |
| den_causale_bonifico |
X(30) |
195 |
224 |
'CA'+cod_azienda |
causale da inserire nel bonifico |
. |
| filler |
X(426) |
225 |
650 |
spazi |
filler |
. |
File excel
I campi sono gli stessi del file di testo (tranne per il campo
"filler" che nel file di testo è presente come ultimo campo
di ciascun record e che non va considerato nel file excel).
Per il formato e la descrizione dei vari campi rimandiamo pertanto
a quanto indicato per il file di testo. L'unica precisazione
riguarda tutti i campi contenenti degli importi, che dovranno
essere indicati senza il punto come separatore delle migliaia
e con la virgola come separatore dei decimali.
Ricordiamo che nei campi della lista di contribuzione non vanno
inserite formule (ad esempio, quando si richiede il totale dei
contributi inserire il valore e non la formula).
Il file excel, inoltre, dovrà essere costituito da una prima
riga in cui saranno indicate le intestazioni dei campi del record
di testa (da "tipo_record" a "den_referente"), una seconda riga
in cui verranno inseriti i dati relativi al record di testa,
una terza riga in cui saranno indicate le intestazioni dei campi
del record di dettaglio (da "tipo_record" a "cod_rata_versata"),
le righe dalla quarta alla n-esima che conterranno i dati relativi
ai singoli iscritti, la riga n+1 in cui saranno indicate le
intestazioni dei campi del record di coda (da "tipo_record"
a "den_causale_bonifico") e l'ultima riga (la n+2) in cui verranno
inseriti i dati relativi al record di coda. Pertanto, se un'azienda
ha m dipendenti iscritti al fondo, il file excel sarà costituito
da m+5 righe.
Il testo di questa circolare ed un esempio di lista di contribuzione
su file excel saranno presto disponibili anche sul sito www.fondofonte.it
. Se non si disponesse di collegamento internet, si può richiedere
un esempio di lista di contribuzione su file excel inviando
una e-mail all'indirizzo fonte@previnet.it ed inserendo
nell'oggetto della stessa "Richiesta esempio lista excel".
Esempio di mail per la richiesta di un esempio di lista di contribuzione
su file excel:
Altre
comunicazioni di carattere amministrativo |
Nel caso si renda necessario inoltrare a Previnet delle comunicazioni
di tipo amministrativo (ovvero non strettamente afferenti il
versamento dei contributi), quali: variazione della ragione
sociale, cambio di indirizzo dell'azienda, ecc., va utilizzato
il canale posta elettronica, avendo cura di riportare nell'oggetto
della stessa il codice azienda e la dicitura "amministrazione",
così come indicato nel seguente esempio:
Oggetto: CA20204 amministrazione.
Bonifico
per versamento contributi |
Spett. Banca
_________________________
_________________________
_________________________
codice ABI |__|__|__|__|__|
codice CAB|__|__|__|__|__|
_____________ , |__|__|/|__|__|/|__|__|__|__|
oggetto: Ordine di bonifico
Vi prego di voler effettuare il seguente bonifico:
Importo: Euro________________________________________
Valuta fissa per il beneficiario: |__|__|/|__|__|/|__|__|__|__|
C/C da accreditare : 100100.01
Intestato a: Intestato a: FON.TE
P.zza G.G. Belli 2 – 00153 Roma
Ubicato presso: Monte dei Paschi di Siena,
Filiale di Via I. Rosellini, 16 - 20124 MILANO, Codice filiale
0555
ABI 1030 CAB 1696
Causale operazione: |C|A|__|__|__|__|__|
Contributi previdenziali Azienda …………………………….
Trimestre .
T A A
(pregasi riportare integralmente la causale)
Il sopraindicato importo dovrà essere addebitato sul c/c numero
___________________ intestato a ____________________________________________
L'occasione è gradita per porgerVi i più cordiali saluti.
____________________________
firma
____________________________
Visto della Banca
Bonifico
per versamento contributi: indicazioni per la compilazione |
Spett. Banca
_________________________
_________________________
_________________________
codice ABI |__|__|__|__|__|
codice CAB|__|__|__|__|__|
_____________ , |__|__|/|__|__|/|__|__|__|__|
oggetto: Ordine di bonifico
Vi prego di voler effettuare il seguente bonifico:
Importo: Euro________________________________________
Valuta fissa per il beneficiario: |__|__|/|__|__|/|__|__|__|__|
C/C da accreditare : 100100.01
Intestato a: Intestato a: FON.TE
P.zza G.G. Belli 2 – 00153 Roma
Ubicato presso: Monte dei Paschi di Siena,
Filiale di Via I. Rosellini, 16 - 20124 MILANO, Codice filiale
0555
ABI 1030 CAB 1696
Causale operazione: |C|A|2|0|2|0|4|
Contributi previdenziali Azienda XYZ S.P.A.
Trimestre |2|0|2|
T A A
(pregasi riportare integralmente la causale)
Il sopraindicato importo dovrà essere addebitato sul c/c numero
___________________ intestato a ___________________________________________
L'occasione è gradita per porgerVi i più cordiali saluti.
____________________________
firma ____________________________
Visto della Banca
Modalità di compilazione dell'ordine di bonifico prestampato.
Sono presi in considerazione, in ordine sequenziale, i
campi presenti nell'ordine di bonifico prestampato.
..........
| Banca |
Banca presso la quale viene
effettuato il bonifico |
| ABI/CAB |
Coordinate bancarie di
tale Banca |
| Località |
Località di compilazione |
| Data |
Data di compilazione |
| Importo |
Importo del bonifico |
| Valuta fissa per il beneficiario |
Giorno di valuta |
| C/C da accreditare |
C/C a favore del quale
è effettuato il bonifico |
| Intestato a |
Intestatario del C/C |
| Ubicato presso |
Denominazione della banca
presso la quale è depositato il C/C da accreditare completo
di coordinate bancarie (codici ABI e CAB) |
| Causale Operazione |
1. Codice Azienda
Va riportata la causale "CA + codice azienda" (es: l'azienda
con codice 20204 indicherà CA20204 - senza spazi - );
2. Contributi previdenziali Azienda ………………..
(inserire la ragione sociale dell'azienda);
3. Trimestre
TAA (inserire il numero del trimestre e le ultime 2 cifre
dell'anno; ad es. per il versamento dei contributi del
2° trimestre del 2002 andrà indicato 202. Per il primo
versamento indicare 201). |
| C/C numero |
C/C sul quale addebitare
l'importo del bonifico |
| Intestato a |
Intestatario del C/C sul
quale addebitare l'importo del bonifico |
| Firma |
Firma di chi emette l'ordine
di bonifico |
| Visto della Banca |
Firma del funzionario della
banca che effettua l'operazione |
Allegato
A: Tabella tipo_motivo_f_collaboraz |
| 02 |
Dimissioni |
| 03 |
Risoluzione consensuale |
| 04 |
Rec. giusta causa |
| 05 |
Supero limite malattia |
| 06 |
Decesso |
| 07 |
Licenziamento motivato |
| 08 |
Scadenza contratto a termine |
| 09 |
Trasferimento |
| 10 |
Trasferimento all'estero |
| 11 |
Risoluzione periodo di
prova |
| 12 |
Pensionamento |
| 13 |
Invalidità |
Nel caso in cui un dipendente, iscritto al Fondo, cessi il rapporto
di lavoro con l'azienda, nel campo "tipo_motivo_f_collaboraz"
si deve riportare il codice (02 o 03 o 04 ….) corrispondente
al motivo per il quale si interrompe il rapporto di lavoro.
|
Chi
siamo
